Een medewerker jeugd- en sportdienst 
Contractueel (C1-C3) – Voltijds (38/38) – Onbepaalde duur

Wervingsreserve 1 jaar 

Functie

Je ondersteunt de jeugd- en sportdienst van de gemeente Lendelede door het uitvoeren van administratieve, organisatorische en uitvoerende taken. Je draagt bij aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van activiteiten, evenementen en beleidsmatige initiatieven binnen beide diensten. Als medespeelpleinverantwoordelijke ben je gedurende de zomermaanden mee verantwoordelijk voor de organisatie en het coördineren van de speelpleinwerking. Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, verenigingen, scholen en externe partners. Je werkt klantgericht, nauwkeurig en hands-on.

Profiel

Je bent een enthousiaste en veelzijdige medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je hebt interesse in jeugd- en sportwerking en voelt je thuis in een lokale bestuurscontext. Ervaring binnen een jeugd-, sport- of verenigingsomgeving is een pluspunt, maar vooral je bereidheid om je snel in te werken vinden we belangrijk.

Je bent digitaal vaardig en kan vlot werken met standaard softwaretoepassingen. Daarnaast schrik je niet terug voor praktische taken en help je mee bij de opbouw, organisatie en coördinatie van activiteiten en evenementen. Het werken met logistiek materiaal zoals sportmateriaal, tenten of een geluidsinstallatie vormt voor jou geen probleem.

Je werkt nauwkeurig, kwaliteitsbewust en klantgericht. Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken. Tegelijk ben je een echte teamspeler die graag samenwerkt met collega's, vrijwilligers, verenigingen, scholen en andere partners. Als speelpleinverantwoordelijke is het ook belangrijk dat je de animatorenploeg kan sturen waar nodig. Met je positieve ingesteldheid help je mee bouwen aan een sterke dienstverlening en een positief imago van het lokaal bestuur.

Omdat activiteiten zich niet altijd binnen de kantooruren afspelen, ben je bereid te werken tijdens de schoolvakanties en af en toe ’s avonds en in het weekend.

Verder beschik je minimaal over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, of slaag je voor een capaciteitstest op C-niveau. Je beschikt over kennis van veiligheids- en toezichtsprincipes bij jeugd- en sportactiviteiten of bent bereid deze kennis verder te ontwikkelen. Tot slot slaag je voor de selectieprocedure.

Wij bieden

• Een contractuele voltijdse functie op niveau C1-C3. Geïndexeerde voltijdse bruto maandwedde van minimum € 2.444;31 – C1 trap 0 en maximum € 4.473,71 – C3 trap 27. Relevante beroepservaring wordt volledig in rekening gebracht.
• Een boeiende job in een dynamische en ambitieuze werkomgeving.
• Bijkomende extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, tweede pensioenpijler, een hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding en fietslease.
• Een gunstige verlofregeling.

Interesse in deze functie?

Het lokaal bestuur Lendelede kijkt met belangstelling uit naar je kandidatuur.

Bezorg ons het ingevulde uniforme sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister (model 596.2) uiterlijk op maandag 5 oktober 2026 om 9u. 

Dit formulier en de volledige functiebeschrijving kan je hier downloaden.

Solliciteren kan via e-mail naar personeelsdienst@lendelede.be of per post t.a.v. mevr. Sofie Messely, Dorpsplein 1, 8860 Lendelede.

Als er meer dan 8 kandidaten zijn, kan een preselectie uitgevoerd worden op basis van het uniforme sollicitatieformulier. Enkel de weerhouden kandidaten zullen uitgenodigd worden voor de selectieprocedure. 

De selectieprocedure bestaat uit 2 onderdelen:

• De schriftelijke proef bestaat uit een aantal cases die je ter plaatse uitwerkt. Elke kandidaat krijgt 1 uur de tijd om de cases op papier uit te werken en daarna mondeling toe te lichten tijdens het gestructureerd interview;
• Een gestructureerd interview.

Beide onderdelen volgen elkaar op en duren elk afzonderlijk 1 uur. De selectieprocedure gaat door op vrijdag 16 oktober tussen 8u en 16u30. Wanneer er veel kandidaten zijn kan er een extra selectieronde georganiseerd worden op donderdagnamiddag 15 oktober tussen 13u30 en 16u30.

Hou deze data alvast vrij in je agenda.

Meer informatie vind je hierover terug in de aanwervingsvoorwaarden en selectieprocedure voor deze vacature.