Vacature: Coördinator Sportinfrastructuur

Vacature: Coördinator Sportinfrastructuur

voltijds (38u/week) - onbepaalde duur | contractueel | niveau B4-B5

Sport verbindt mensen. In Heusden-Zolder geloven we dat sport en beweging bijdragen aan een gezonde, veilige en warme thuis voor al onze inwoners. Als lokaal bestuur zetten we volop in op toegankelijke en kwalitatieve sportinfrastructuur, waar jong en oud elkaar kunnen ontmoeten, zich kunnen ontplooien en samen kunnen genieten. Het team sport speelt hierin een sleutelrol; van het ondersteunen van verenigingen en inwoners tot het beheren van onze sportaccommodaties.

Wil jij mee bouwen aan een bruisend en dynamisch Heusden-Zolder, waar ambitie, goesting en sportiviteit centraal staan? Dan ben jij misschien de coördinator die we zoeken voor onze sportinfrastructuur naar een hoger niveau te tillen.

Als Coördinator Sportinfrastructuur leid je de dagelijkse werking van onze sportaccommodaties in goede banen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het team toezichters en je zorgt ervoor dat onze sportinfrastructuur veilig, klantgericht en efficiënt wordt beheerd. Daarnaast denk je strategisch mee over de verdere uitbouw van het sportbeleid in Heusden-Zolder.

Wat ga je doen?

  • Vertalen van de beleidsdoelstellingen naar concrete jaarplannen en acties voor jouw team en de sportinfrastructuur in eigen beheer.
  • Plannen, organiseren en coördineren van de dagelijkse werking van de sportinfrastructuur.
  • Aansturen, motiveren en coachen van toezichters sportinfrastructuur.
  • Zorgen voor een veilige, kwalitatieve en klantgerichte dienstverlening.
  • Input leveren voor het sportbeleid en meedenken over vernieuwing en optimalisatie.
  • Efficiënt beheren van budgetten, middelen en planningen.
  •  Onderhouden van interne en externe contacten en uitbouwen van een professioneel netwerk.
  • Zelf meewerken aan projecten en complexe dossiers binnen het sportdomein.

Verwachtingen

Wij verwachten dat je:

  • een gerichte visie, goede sociale vaardigheden en een degelijke kennis van de sportsector hebt;
  • beschikt over leidinggevende kwaliteiten en je medewerkers coachend, motiverend en richtinggevend aanstuurt;
  • klantgericht bent en oog hebt voor de noden van inwoners en verenigingen;
  • bij dringende problemen bereikbaar bent voor je teamleden en uitbaters van de sportaccommodaties ook na de kantooruren en in het weekend
  • vlot bent in het samenwerken met interne en externe partners.
  •  verantwoordelijkheid neemt en steeds handelt in het belang van de organisatie
  • een echte teamspeler bent die samenwerking stimuleert;
  • een toekomstgerichte blik hebt en openstaat voor vernieuwing;

Voorwaarden

Je bent in het bezit van een min. bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs aangevuld met twee jaar relevante beroepservaring.

Ons aanbod

  • Bruto maandloon tussen € 3.459,16 en € 5.635,23
  • Contract van onbepaalde duur
  • Je relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komt maximaal in aanmerking.

Jouw loonpakket wordt aangevuld met de volgende voordelen:

  • Eindejaarstoelage en vakantiegeld
  • Tweede pensioenpijler
  • Maaltijdcheques van €7,5 per gewerkte dag
  • Ecocheques
  • Een tijdsonafhankelijk uurrooster
  • Hybride werken met extra vergoeding
  • Fietsvergoeding, ook voor e-bikes en pedelecs
  • Terugbetaling van het openbaar vervoer
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen door tal van opleidingen
  • GSD-V Pluspas
  • Gsm en abonnement
  • Minimum 30 verlofdagen per jaar

Daarnaast ben je een maatschappelijke meerwaarde in een groeiende en boeiende gemeente.

Selectieprocedure

Elke kandidaat moet voldoen aan de selectievoorwaarden. Enkel dan worden ze toegelaten tot de selectieprocedure:

  • Preselectie (op basis van cv en motivatiebrief en affiniteit met de sportsector)
  • E-assessment als ondersteunende selectietechniek (niet-eliminerend)
  • Voorbereidende casus - score op 50
  • Selectiegesprek - score op 50
  • Assessment Center via extern selectiebureau

Voor de selectieprocedure (voorbereidende casus en selectiegesprek) zijn volgende data reeds vastgelegd: dinsdag 18 november 2025, woensdag 19 november 2025 (back-up). De exacte datum en uur wordt je zo spoedig mogelijk meegedeeld na de geldigverklaring van je sollicitatie.

Er wordt een wervingsreserve met niet-bindende rangorde aangelegd van 1 jaar.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of handicap. Twijfel jij nog aan je kansen? Dan moedigen we jou toch aan om je kandidaat te stellen.

Meer info

Solliciteer ten laatste op 03/11/2025

Bezorg ons je cv, je motivatiebrief, een kopie van je diploma via het sollicitatieformulier.

Cookies op deze website

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring.

Cookie instellingen

Strikt noodzakelijk 0 cookies

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.

Geen cookies gevonden

Voorkeuren 0 cookies

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Geen cookies gevonden

Analyse 0 cookies

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.

Geen cookies gevonden

Tracking 0 cookies

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.

Geen cookies gevonden

Extern 0 cookies

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.

Geen cookies gevonden